Nexon公司反驳称：“大法院判决，休年假参与罢工属于无薪无工作。”
Neople工会成员3日上午在济州市老衡洞总部前举行记者会，呼吁公司方进行真诚谈判。
据News1报道，韩国游戏行业首个罢工的Neople工会成员向公司方发出了真诚谈判的呼吁。隶属于民主劳动总联盟化学纤维食品工会Nexon分会的Neople工会3日上午在济州市老衡洞总部前召开记者会，表示：“公司方不仅无视工会要求，甚至威胁到宪法保障的罢工权。”
工会表示：“自上月10日宣布进入罢工状态以来，我们一直遵守法定工作时间进行工作，但公司方却称之为违反‘劳资共同利益’的行为，并削减了工会专职人员6月份约30%的工资，并预告了后续工资的削减。”
工会反驳道：“公司方还建立了单独系统，指示各个工会成员直接登记是否参与罢工，并通过个人面谈等方式对工会成员施压，甚至调查年假的使用理由。这显然是不当劳动行为。”
工会表示：“我们已向劳动厅请求对该不当劳动行为进行劳动监察，并向公司方强烈抗议。我们再次强烈要求公司方不要再对工会的要求保持沉默，立即回归真诚谈判的轨道。”
对此，Nexon公司当日下午发布的立场文件中反驳了工会的观点。
Nexon公司解释道：“根据大法院判决，使用年假参与罢工不能视为正当的年假权利行使，因此参与罢工将适用无薪无工作。但如果因不得已的个人原因使用年假，则应视为未参与罢工行为，因此我们请求相关成员将年假使用原因告知相关部门。”
关于要求登记罢工出勤，Nexon公司强调说：“这是为了避免因出勤登记不足而可能引发的纠纷和争议的必要措施。这是在引入选择性工作时间制度的其他主要企业中也实际运作的合法制度，我们经过了细致的法律审查。”
Neople是Nexon旗下开发人气游戏《地下城与勇士》的子公司。Neople工会要求：就缩减新开发绩效奖金（GI）作出负责任的解释并防止再次发生；制定超额利润分配金（PS）制度，提出公正透明的报酬方案等，并于上月25日起进行罢工。